此次發布會以“弘揚改革精神 建設一流企業”為主題，由重慶市工商聯、重慶市發展改革委、重慶市經濟信息委主辦，中共渝北區委、渝北區人民政府承辦，重慶市科技局、重慶市市場監管局、重慶市商務委作為支持單位。

重慶市萬和藥房連鎖有限公司

成立于2003年，歷經21年奮斗，現已成為以零售藥店連鎖經營為核心產業，集中西成藥批發、中藥材研發加工與銷售為一體的大型民營醫藥集團公司。萬和藥房始終踐行“為百姓賣好藥 賣好藥為百姓”的品牌戰略，堅守“把最好的藥帶給老百姓”的初心和使命，專注于為群眾提供最專業的藥事服務。已連續18年被評為“中國藥品零售連鎖百強企業”，被商務部、重慶市人社局、重慶市民政局等授予“全國商務誠信建設先進企業”、“重慶慈善獎”、“重慶民營企業社會責任100強”、“重慶市最具潛力商業模式”、“南岸區重點商貿企業”、“最具社會責任醫藥企業”等榮譽，多次榮獲“重慶民營企業100強”。

萬和醫藥集團愛心捐贈儀式

捐贈儀式上，周婭總經理代表萬和醫藥集團將米、油、蛋白粉、軟骨素鈣膠囊、維C等價值60余萬元的物資捐贈給南岸區人大常委會“為民基金”，作為一家具有高度社會責任感的企業，萬和醫藥集團長期以來熱心公益慈善，積極幫扶弱勢群體，廣行善舉，不斷傳遞社會正能量。

海納百川，行勝于言。萬和二十年如一日，把公益初心融入企業文化，通過救災抗疫、扶貧助困、愛心基金、尊老愛幼、助殘助業等形式，累計向社會捐款捐物超5500萬元，為促進和諧社會做出了突出貢獻。

萬和醫藥集團向重慶市南岸區人大常委會“為民基金”捐贈公益物資60萬元

（左一楊帆，左二為周婭，中間為呂軼，右二為賀俊，右一為李敏佳）

活動現場，呂軼副主任代表南岸區人大常委會對萬和醫藥集團的愛心捐贈表示感謝，并高度贊揚了萬和醫藥集團所展現出來的責任與擔當。萬和醫藥集團作為南岸區的重要企業，在致力企業發展的同時，不忘真情回饋社會，為南岸經濟社會發展作出了積極貢獻。

區人大常委會人代工委賀俊強調，各鎮街人大要管理好、使用好這批愛心物資，確保春節前送到困難群眾手中，讓他們感受來自萬和醫藥集團的奉獻和愛心，來自黨和政府的溫暖和關愛。

萬和醫藥集團愛心捐贈儀式

在捐贈儀式上，總經理周婭代表萬和醫藥集團將米、油、蛋白粉、湯圓粉等價值40余萬元的物資捐贈給南岸，她說回饋社會、關愛社會是企業應盡的職責，萬和醫藥集團矢志做一個有溫度、有責任的企業，希望通過愛心慰問活動，盡綿薄之力幫助困難群眾，傳遞萬和愛心，促進社會和諧。

萬和醫藥集團向南岸區慈善會捐贈40余萬元愛心物資

（后中為梅澤波，后右為周麗萍，后左為劉孟；前右為傅萍，前左為周婭）

萬和醫藥集團由區政協委員唐先偉創立，通過吸納就業、繳納稅收、慈善公益等方式，不斷回饋和服務社會，截至目前，已在各類公益慈善活動中累計捐贈物資超5000萬元。

活動現場，區政協領導、萬和醫藥集團負責人為雙龍村困難群眾贈送了慰問物資，并向他們致以新春祝福。這批物資將由區民政局統一發放至全區各鎮街，將惠及困難群眾400多戶。

劉孟代表區政協向萬和醫藥集團表示感謝。他說，委員和企業的愛心捐贈，是用實際行動詮釋人民政協為人民的擔當和使命，發揮了委員履職為民的良好示范帶頭作用。希望相關部門、鎮街要全心全意為企業服好務，主動幫助企業紓困解難，為企業發展營造良好的環境。

捐贈儀式結束后，梅澤波一行前往雙龍村困難群眾王國元家，為他送去慰問物資和新春祝福。梅澤波悉心詢問他的家庭成員、健康狀況、收入來源等情況，并鼓勵他積極樂觀面對生活。梅澤波希望區級相關部門、各鎮街要心系群眾，把工作做到百姓心坎上，用心用情做好關懷服務，幫助他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。

區政協主席梅澤波慰問雙龍村困難群眾王國元

新聞發布會現場 鄒樂 攝

在重慶市政府新聞辦舉行的《重慶市民營企業社會責任報告（2023）》新聞發布會上，同時發布了《2023重慶市民營企業社會責任100強榜單》和《2023重慶市民營企業社會責任優秀案例》，萬和藥房榜上有名！

從2003年成立之初，萬和藥房就積極踐行社會責任。20年來，萬和藥房通過捐資助學、扶貧助殘、村企對接、培訓人才、吸納下崗工人再就業、慰問孤寡老人等活動，為促進和諧社會作出了積極貢獻，累計向社會各界捐款捐物超5000萬元。

未來，萬和藥房將繼續協同社會各界的力量，持續開展各種形式的愛心捐贈及志愿者服務活動，貢獻萬和力量，傳遞萬和愛心。

第17屆中國成長型醫藥企業發展大會暨第5屆世界中醫藥服務貿易大會/第5屆世界傳統醫藥論壇，于11月22日-25日在廈門召開。

這次大會以“成長力·迎’芯’風”為核心，聚集海內外中醫藥學者、醫藥行業權威嘉賓、業內精英、企業展商，共襄盛會，探尋中國醫藥產業的熱點、核心點，引領行業創新發展。

開幕式上，揭曉2023年度風云人物榜單，是對未來產業有著非常重大影響和貢獻人士的肯定與鼓勵。他們以無畏點燃雄心壯志，以熱情鑄就成長夢想，在時代大勢和行業浪潮中，弘揚企業家精神，履行社會責任，永葆為民初心、踐行健康使命。

獲獎人物

唐先偉

         【萬和醫藥集團董事長】

       【中國醫藥物資協會副會長】

在困難中尋求突破，在創新之路上日夜兼程。他的敢于嘗試、獨立思考、樂于分享、無懼付出的企業家精神，使他永葆工作激情和智慧，成為眾多藥店人內心的偶像。

萬和醫藥集團始終保持高質量發展的信心和決心，融合線上、線下全渠道，全品類，打通醫、藥、人聯通的全健康生態漣，為百姓求醫問藥，成為客戶全生命周期的管理者。

企業從成立至今，緊跟時代的步伐，從傳統醫藥到大健康品牌戰略，再到數智化轉型。萬和醫藥集團永葆創新思維，持續發揮搭建橋梁、暢通渠道、賦能成長的作用，助推企業多角度思考融合發展。
創新是萬和醫藥集團的進步之梯，也是成長的不竭動力，萬和醫藥集團像“芯片”一樣不斷蝶變升級，續寫屬于自己的醫療健康華章，唐先偉董事長和萬和醫藥集團成為行業廣泛認可的標桿人物、標志性企業。

萬和醫藥集團董事長唐先偉對馬總一行的到來表示熱烈歡迎，對薇諾娜一直以來給予的信任和支持致以由衷感謝。他表示，萬和醫藥集團始終堅守“賣好藥為百姓，為百姓賣好藥”的品牌戰略。薇諾娜是一家定位于皮膚健康互聯網+的大健康產業集團，雙方有共同的價值觀。萬和希望品牌藥企、品牌連鎖緊密攜手，為消費者提供更好的產品、更好的服務。

云南貝泰妮集團OTC事業部總經理馬春偉表示，萬和醫藥集團作為重慶的龍頭醫藥企業，從管理到門店都有不可小覷的實力。希望未來能聚焦產品，通過卓越的研發實力及差異化的營銷模式，進行業務賦能，建立更加緊密、更多渠道的深入合作，實現資源共享，合作共贏。
會議期間，薇諾娜公司就2023年1-10月萬和&薇諾娜銷售情況，過往回顧，未來規劃做了重點講解。圍繞“增單產，打爆品，強專業，塑榜樣，增年輕會員”等思路做了詳細的分享。

通過此次交流，雙方就合作事宜達成了高度共識，并舉行了萬和醫藥集團&薇諾娜2024年戰略簽約儀式。本次戰略合作交流會取得圓滿成功。 ?

萬和醫藥集團董事長、重慶市吉和藥品有限公司總經理曾莉等出席會議并召開座談會。會議伊始，曾總對遠大一行的到來表示歡迎和感謝。曾總表示：遠大緊跟行業步伐，多年來迅速發展，在OTC市場有很好的團隊和產品。萬和醫藥集團正在推進“三年再造一個萬和”的發展戰略，明年將啟動新物流，具有較強的行業影響力，是非常不錯的醫藥平臺。

夏總說到：遠大對萬和全渠道科技化及信息化管理表示高度贊揚及認可。萬和的市場覆蓋面廣，市場占額高。希望工業廠商及醫藥企業能夠友好合作，把體系產品帶到連鎖商業平臺。

會議期間，曾總及單總圍繞萬和的企業簡介、公司發展、戰略目標、零售業績、直營連鎖、業務狀況、分銷及加盟情況作了詳細介紹。

西安遠大碑林健康科技有限公司銷售總監梅會全就遠大發展基調、細分醫療領域、五官科事業群產品矩陣、專業賦能、產品品類、零售及動銷渠道、萬和定制產品打造、門店增量計劃等方面作了詳細講述。

接下來，與會人員就“合作方向、拓展空間、產品品類、營銷渠道、控價體系、定價維度、地面引流和賦能”等方面開展了一系列詳細的分享和交流，對合作事宜提出了寶貴的意見。夏總表示：遠大將充分溝通，調整方案，達成資源共享，合作共贏。
唐先偉董事長認為：遠大應根據明確合作目標，聚焦產品品類，從動態毛利，穩定控價，消費者角度等綜合考慮，專注、專心的向前推動合作，實現共同發展。

通過此次交流，雙方就后續合作方向達成了一致共識，未來，將持續整合優勢資源，共同打造可持續的合作模式，為消費者提供更好的產品和服務。

萬和醫藥集團總經理周婭熱情接待了張志強總監一行，在婭總的悉心講解下，歐加隆團隊參觀了萬和醫藥集團的私域運營、新零售平臺、數智化平臺。整個數智中心緊跟時代的步伐，是從電商到數智化供應鏈的全面呈現。在這里，歐加隆充分感受到了行業頭部企業的先進理念和創新領域。

會上，萬和醫藥集團播放了企業宣傳片，向友商展現了高品質直通車產業鏈，婭總表示：公司始終倡導“買不到藥到萬和”以及“把最好的藥帶給老百姓”的初心和使命，牢記為患者、為百姓生命健康為出發點的社會責任感。特別是疫情期間醫藥緊缺時，在工業廠家的支持下，防疫小組不畏個人生命安全送藥到家的意義和價值，升華了萬和的品牌理念。希望歐加隆能帶來更多的有潛力、有資源的，符合萬和發展戰略的品類，以服務開發配合產品迭代。

張志強總監對萬和科技化的數智化平臺高度贊揚，對萬和產品的品質及全供應鏈輸出深表感懷。歐加隆圍繞品牌分析、發展戰略、客戶群體、產品定位、資源投入、專業賦能、推廣渠道、合作方向等展開了充分溝通和深入交流。

最后，婭總強調，我們要堅持以客戶為中心。品牌藥企、品牌廠商要緊密攜手，為客戶提供更好的產品、更好的服務。雙方希望能以本次座談會為契機，建立更廣泛、更細化的深入合作。

一、立足長遠 深化四項思維

董事長唐先偉在會上作出重要指示，管理干部必須明確定位、聚焦任務，深化認識，切實增強責任感，堅持目標導向，敢為人先，具有拼搏精神，開拓創新，注重數據分析，擁有破局的四項”黃金思維“。

（一）、定位思維。企業定位、品牌定位、職場定位，在企業發展的過程中有很多的定位，定位思想的內核是聚焦，擁有定位思維決定了你的目標清晰度，代表了你和企業未來能走多遠。

（二）客戶思維。萬和一直以來都在承接對健康有需求的服務群體，了解客戶、走進客戶，保持精準化的客戶畫像及細分市場，充分重視與滿足客戶的需求，是成功的前提。

（三）互聯網思維。重復的傳播就是品牌。強調以用戶為中心、創新、開放和數據驅動的原則，旨在應對快速變化和高度競爭的互聯網時代的挑戰。能夠幫助公司適應和把握互聯網時代的機遇，提升競爭力和創新能力。

（四）結果思維。管理干部要在經營決策中充分考慮有價值、可交換、為客戶所認可的結果及影響。要承諾必達，不斷探索新的發展模式。采用科學的數據分析方式，借鑒廠家的經驗，以堅定的目標，成為榜樣的力量，促進公司及團隊目標的實現。

二、攜手同行 啟動合作會議

萬和醫藥集團&百合股份舉行大單品戰略合作簽約儀式。萬和醫藥集團總經理周婭，百合股份副總裁王文通等出席會議。雙方領導共同簽署了2023年大單品戰略合作書，各分子公司簽訂任務軍令狀。

三、承前啟后 做實挖潛增效

各片區公司、各部門負責人圍繞10月份經驗、亮點分享，業績數據，工作落地情況進行了全面的分析和總結，扎實做好下月工作計劃及目標分解，并舉行11月重點項目簽約儀式。

四、表彰先進 強勁隊伍活力

為表彰先進、樹立典型、弘揚榜樣精神，激勵各子分公司堅定信念，再創佳績。本次會議對10月表現突出的團隊及個人進行表彰。這些獎項不僅是對獲獎人10月創效佳績的肯定，也是對贏在未來的美好展望。

五、展望未來 共榮共享共發展

最后，萬和集團總經理周婭緊緊圍繞公司的目標，呼吁全體萬和人要奮勇爭先，勇毅前行，扎實推進重點工作再上新高度，全力確保經營安全再肅紀律作風，切實抓好管理隊伍建設再改新風貌，獎勵創先爭優先進模范再上新臺階。

集團董事長唐先偉、總經理周婭與拜耳中國副總裁蔣以希、區域業務總監金和鍇等一行參加了會議。

會議伊始，拜耳健康消費品中國副總裁蔣以希先生立足產品長遠發展，打造品牌優勢，擴大客戶引流。明年將采用線上、線下并重的方式，推動資源傾斜，做到產品、銷量、客流三增長，達成戰略目標。

萬和醫藥集團董事長唐先偉表示，雙方以信任為基石，以品牌為加持，以顧客為中心，以健康為需求，定位中高端群體，持之以恒，攜手并進，實現資源共享，合作共贏。

會議期間，拜耳公司就2023年1-9月萬和&拜耳銷售情況、過往回顧、未來規劃做了重點講解，對門店打造、營銷數據、線上平臺等作出深度解析，將耳目一新的品牌活動進行了精采展示。

通過此次交流，董事長唐先偉先生表示，萬和應聚焦任務，永遠把客戶放在第一位，洞察消費者需求，提升思考深度，永葆創新思維，打造行業領跑亮點。

萬和醫藥集團總經理周婭作總結發言，本次會議目標明確，交流充分。未來，參會雙方應資源共享，聚焦產品，創新聯動，成立品牌戰略，快速響應客戶、市場、產品需求，勢必達成既定目標。